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Bernadette, préparatice de commandes chez Lobodis

Céline Responsable pôle communication de Lobodis

Curiosité produit et curiosité tout court, stratégie de marques, gestion des packagings, appétence envers l’étude du comportement du consommateur et dans la mise en place d’une expérience client positive, voici de belles missions pour Céline.

Une société inclusive prend soin de tous et demande à réfléchir en amont à l’impact de chaque choix pour l’ensemble de la population. Il en va de même pour une entreprise inclusive qui doit penser son fonctionnement, son environnement, ses processus, pour tous.
 Lobodis, en devenant entreprise à mission, a choisi d’inscrire dans ses statuts le principe d’inclusion des personnes en situation de handicap dans sa raison d’être.

Notre partenariat avec l’Esat « Cat Notre Avenir » est ainsi gravé dans la durée. A partir de là, nous consacrons ensemble notre énergie à penser à demain, comment nous pouvons aller toujours plus loin, pour faire vivre notre partenariat.
C’est dans ce cadre que nous avons accueilli Bernadette au sein de notre service logistique pour un CDD Tremplin. 

Qu’est ce qu’un CDD Tremplin ? 
Lancé en 2018, le CDD Tremplin permet aux personnes en situation de handicap d’obtenir de nouvelles compétences, être accompagnées dans leur transition professionnelle et bénéficier de perspectives de sortie vers l’entreprise classique dans un délai maximum de 24 mois. Un dispositif qui contribue à la construction d’une société plus inclusive. Le CDD Tremplin permet de construire un parcours individualisé durant lequel le salarié acquiert une expérience professionnelle, bénéficie d’une formation et d’un accompagnement socio-professionnel pendant deux ans.

Découvrez en vidéo le portrait de Bernadette, préparatrice de commandes chez Lobodis : 


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